有料職業紹介事業Private employment service
求人されてる企業様に求職者をご紹介するシステムです。
雇用形態は、正社員、契約社員、パート社員、アルバイト等
直接雇用でしたら、どの形態でも大丈夫です。
(試用期間の設定もできます)
●原則的にはどの業務でもご利用できます。
(港湾運送業務と建設業務を除く)
●職業紹介の流れ
1.求人申し込み・・・プログレスに求める能力を持つ人材の紹介を依頼する。
2.ご依頼受付・・・・御社の希望される人材をお探しし、ご紹介を致します。
3.マッチング・・・・求職者の希望する職種・職業や年収等とをマッチングさせ、紹介あっせんを行います。
4.ご紹介・面接・・・求職者をご紹介して面接をして頂きます。
5.雇用契約等・・・・採用決定後、雇用契約等求職者と求人者の間で合意を取ります。
6.就職した場合・・・紹介手数料のご請求をさせていただきます。
ご紹介した労働者が6か月以内に退職に至った場合は返金制度がございます。
●ご紹介料について
プログレスからご紹介しました求職者が採用決定になりましたら、ご紹介料をご請求させていただきます。手数料表はこちらを参照ください。ご紹介料は採用決定者の初年度の年俸(賞与を含む)の20%~30%(上限)になります。詳しくは営業担当までご相談ください。